• Muziek aan Bed zoekt een projectleider Ontwikkeling en Organisatie voor 8 tot 10 uur per week, gedurende 9-12 maanden
• Vacature voor Betaalde functie, Freelance/ZZP, Parttime
• Sluitingsdatum: 08-11-2026

Bouw mee aan de volgende fase van Muziek aan Bed
Muziek aan Bed is opgericht met een krachtig doel: live muziek brengen naar mensen in de zieken- en verpleegzorg, ter verlichting van pijn, angst en onzekerheid. Juist op momenten waarop het leven kwetsbaar is, kan muziek iets wezenlijks betekenen.

Sinds 2010 brengt Muziek aan Bed live muziek naar patiënten in ziekenhuizen en bewoners van zorginstellingen. Met ruim 20 professionele musici werken we inmiddels in zo’n 35 ziekenhuizen en zorginstellingen verspreid over Nederland. We hebben in de afgelopen jaren een sterke positie opgebouwd en veel expertise ontwikkeld in het professioneel inzetten van live muziek binnen de zorg.

We geloven dat live muziek geen luxe is, maar van betekenis kan zijn voor de kwaliteit van leven en de menselijke maat binnen de zorg.

Muziek aan Bed groeit in bereik, activiteiten en samenwerkingen. De vraag naar onze inzet neemt toe. Daarmee staan we aan het begin van een nieuwe fase: een fase waarin we onze organisatie (financieel) duurzaam verder willen ontwikkelen.

Daarom zoeken we voor een tijdelijke periode van 9–12 maanden een senior Projectleider Ontwikkeling & Organisatie die samen met het organisatieteam en de directeur-bestuurder deze volgende stap helpt realiseren.

De opdracht
Muziek aan Bed is een professionele organisatie met een sterke inhoudelijke basis en een duidelijke maatschappelijke missie. In 2026 heeft Cause 4 een quickscan uitgevoerd naar onze organisatie en aanbevelingen gedaan voor de volgende fase van onze ontwikkeling. Deze functie sluit daarop aan. Als Projectleider Ontwikkeling & Organisatie help je om deze ontwikkeling concreet vorm te geven.
Je houdt je onder andere bezig met:

• het verder versterken van de duurzame financiële positie van Muziek aan Bed;
• het ontwikkelen en uitvoeren van een pilot voor een regionale ‘grote gevers kring’, inclusief propositie, aanpak en werving;
• het versterken van onze regionale en landelijke zichtbaarheid;
• het signaleren van kansen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en deze vertalen naar concrete acties.

Je werkt nauw samen met het organisatieteam en de directeur-bestuurder. We zoeken iemand die niet alleen meedenkt en plannen maakt, maar ook de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en zorgt dat zaken daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Wie zoeken we?
We zoeken een ervaren en ondernemende professional die energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is en die zich verbonden voelt met onze missie.
Je:

• hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en/of projectleiding;
• hebt kennis en ervaring met fondsenwerving, in het bijzonder donateurswerving;
• bent ondernemend, praktisch en organisatorisch sterk;
• weet ideeën en kansen te vertalen naar concrete plannen en resultaten;
• kunt zelfstandig werken en neemt gemakkelijk verantwoordelijkheid;
• bent sterk in relatieopbouw en weet mensen en partijen met elkaar te verbinden;
• communiceert helder en overtuigend;
• hebt gevoel voor kwaliteit, professionaliteit en zorgvuldigheid;
• hebt affiniteit met muziek, kunst en/of de zorg.

Ervaring binnen de culturele of zorgsector is een pré. Belangrijker vinden we dat je begrijpt wat nodig is om een professionele maatschappelijke organisatie verder te brengen én oog houdt voor de menselijke betekenis van waar we het uiteindelijk voor doen.

Wat bieden wij?

• een tijdelijke, betekenisvolle opdracht van 9–12 maanden;
• een senior rol met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en
  ondernemerschap;
• de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van een
  organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie;
• nauwe samenwerking met een klein en bevlogen organisatie team, bestaande uit onder meer een office manager, fondsenwerver, boekhouder en directeur-bestuurder;
• de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van een organisatie die live muziek duurzaam onderdeel wil maken van goede en menselijke zorg.

Muziek aan Bed heeft een Raad van Toezicht.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.muziekaanbed.nl.

Contact en reageren
Heb je interesse in deze functie? Stuur dan uiterlijk 8 november 2026 je cv en een korte motivatie naar tj*****@**********ed.nl Heb je vooraf vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tjakina Oosting, directeur-bestuurder van Muziek aan Bed, via tj*****@**********ed.nl of 06-28157635.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

Op dinsdag 10 november ontvang je bericht of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Deze gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november. Een eventueel tweede gesprek
plannen we in de week daarop.

Praktische informatie

• Omvang: gemiddeld 8–10 uur per week
• Duur: 9–12 maanden
• Start: half januari 2027
• Vergoeding: nader overeen te komen, op zzp-basis